(San Juan, P.R.)- Destacando el impacto que ha tenido la integración de la inteligencia artificial en el gobierno de Puerto Rico, el secretario del Trabajo, licenciado Gabriel Maldonado-González, participó de la cumbre anual “Cultivate 2024” que realiza la empresa líder en tecnología para el manejo de talento, Eightfold.ai. El evento, realizado en San Francisco, California, fue la sede para que cientos de patronos y profesionales de recursos humanos conocieran sobre las tendencias y cambios más recientes en cuanto al uso de la inteligencia artificial en los distintos procesos relacionados a la gestión de talento y cómo esta beneficia a las empresas.
Durante el panel titulado “IA y la ley: Navegando políticas y regulaciones globales”, el secretario Maldonado-González estuvo acompañado del licenciado Keith Sonderling, comisionado de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC, por sus siglas en inglés), Scott Sumner, gerente de Programa Técnico de la Unidad de Innovación del Departamento de la Defensa de los Estados Unidos y Dan Hopkins, vicepresidente de Sector Público Global en Eightfold.ai y quien estuvo a cargo de moderar la discusión. Junto a ellos, compartió impresiones sobre las implicaciones legales de la inteligencia artificial, su implantación en las esferas gubernamentales y qué se espera de esta tecnología que está revolucionando el mercado laboral a nivel mundial, incluyendo a Puerto Rico.
“En el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos estamos transformando el proceso de reclutamiento y selección, empoderando a todos los patronos y trabajadores en Puerto Rico con las herramientas necesarias para agilizar y promover la contratación de talento, la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional. A través de nuestro Portal de Empleo y Reclutamiento para Facilitar la Integración Laboral (PERFIL), impulsado por la inteligencia artificial de la empresa Eightfold.ai, estamos proveyendo lo último en tecnología aplicada a los recursos humanos. Nuestro compromiso es seguir innovando para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía, maximizando nuestros recursos para lograr que más personas se integren al mercado laboral y logren sus metas profesionales”, expresó el titular del DTRH.
Calce para foto: De izquierda a derecha: Keith Sonderling, comisionado de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), Scott Sunmer, gerente de Programa Técnico de la Unidad de Innovación del Departamento de la Defensa, Gabriel Maldonado-González, secretario del Trabajo y Dan Hopkins, vicepresidente de Sector Público Global en Eightfold a.i., participan del panel “IA y la ley: Navegando políticas y regulaciones globales”.
