Kimberly-Clark promueve buenas prácticas de liderazgo inclusivo
El liderato gerencial de la empresa en Puerto Rico es 100% femenino
San Juan, Puerto Rico .- En el marco del Día Internacional de la Mujer, la empresa Kimberly-Clark Commercial, Inc., productora de marcas como Cottonelle, Depend, Huggies y Kleenex, entre otras, reafirmó su compromiso con la equidad, y el empoderamiento femenino en los diferentes países donde opera, incluyendo Puerto Rico, donde mantiene una operación liderada por mujeres.
En este contexto, la empresa resaltó la labor de la puertorriqueña Yanira Barbosa, quien ha trabajado por 14 años en Kimberly-Clark y ocupa la posición de Líder del Centro de Distribución del Caribe.
“Mi trabajo como líder del Centro de Distribución es uno dinámico que requiere de agilidad y velocidad en el pensamiento y en las acciones para manejarlo con eficiencia y efectividad. En ese proceso, ser conscientes de nuestro entorno y de las circunstancias de los miembros del equipo de trabajo es clave para entender a los demás y promover un entorno justo y equitativo”, sostuvo Barbosa.
Puerto Rico lleva la batuta en liderazgo femenino en Latinoamérica, ya que no sólo la operación de la empresa está liderada por otra mujer puertorriqueña, Nancy Fernández, sino que el 100% de los puestos gerenciales o senior managers del área comercial, legal, finanzas, RRHH y distribución son ocupados por mujeres. El liderato operacional de Kimberly-Clark en Puerto Rico está conformado por cerca del 80% de mujeres.
Kimberly-Clark, a través de su propósito de un mejor cuidado para un mundo mejor, está comprometida en promover un liderazgo inclusivo para fomentar la equidad entre el talento de sus colaboradores y el empoderamiento femenino, en los diferentes países en los que tiene operaciones.
“Como compañía global, y de acuerdo con el Objetivo de Desarrollo Sostenible #5 sobre Igualdad de Género, Kimberly-Clark se une a los esfuerzos que realiza la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades que tenemos como sociedad, para construir un mundo más inclusivo y apoyar el papel de la mujer como un agente de cambio, así como impulsar un entorno laboral en donde todos tengamos las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo”, comentó Nancy Fernández, Gerente General de Kimberly-Clark Puerto Rico
Kimberly-Clark cuenta con una cultura inclusiva y diversa
Como parte de su estrategia de Inclusión y Diversidad, la compañía desarrolla distintos programas para capacitar y potenciar las fortalezas de sus colaboradores.
La inclusión es un pilar indispensable en todo lo que hace Kimberly-Clark y en los diversos programas de cada una de sus marcas. Desde empoderar a los colaboradores para que lleven su autenticidad al trabajo, hasta garantizar que sus marcas reflejan la diversidad de los consumidores que las utilizan.
Kimberly-Clark, a través de su propósito de brindar un mejor cuidado para un mundo mejor, está comprometida con el progreso de las mujeres, la diversidad y la inclusión. Para el 2031, Kimberly-Clark tiene como meta alcanzar la paridad de género en roles de liderazgo en todas las jurisdicciones. Actualmente, el 40% de los puestos de liderazgo en Latinoamérica son ocupados por mujeres. El desafío es tal que requiere de un compromiso que transcienda a una sola compañía o industria, por lo que es muy valioso no sólo el intercambio de prácticas entre empresas sino también extender las redes más allá de los ámbitos internos.
Acerca de Kimberly-ClarkKimberly Clark (NYSE:KMB) y sus marcas de confianza son una parte indispensable de la vida para las personas en más de 175 países. Impulsados por el ingenio, la creatividad y la comprensión de las necesidades más esenciales de las personas, creamos productos que ayudan a las personas a experimentar más de lo que es importante para ellas. Nuestra cartera de marcas, incluyendo Huggies®, Kleenex®, Scott, ® Kotex®, Cottonelle®, Poise®, Depend®, Andrex®, Pull-Ups®, GoodNites®, Intimus®, Neve®, Plenitud®, Sweety®, Softex®, Viva® y WypAll®, ocupan el 1er Lugar o 2o lugar compartido en 80 países. Usamos prácticas sostenibles que apoyan un planeta saludable, construyen comunidades más fuertes y aseguran que nuestro negocio prospere en las próximas décadas. Para mantenerse al día con las últimas noticias y conocer casi 150 años de historia de innovación de la compañía, visite kimberly-clark.com
