(San Juan, Puerto Rico) – El alcalde de San Juan y candidato a la reelección, Miguel A. Romero Lugo, presentó hoy su plataforma de trabajo para los próximos cuatro años en temas puntuales de educación y fortalecimiento social, ambos, constituyen ejes de su política pública para lograr la transformación de San Juan y promover el desarrollo económico y el bienestar pleno de los residentes de la ciudad capital.
En su presentación del plan de trabajo para el cuatrienio 2025 – 2028, el candidato a la reelección afirmó que las nuevas propuestas se fundamentan en política pública que beneficia a todos y todas las residentes de San Juan, basadas en un gobierno inclusivo, equitativo, de sana administración, transparencia y contabilidad fiscal, así como atención a los servicios básicos que necesita la población en general, incluyendo niños, jóvenes, adultos y personas de la mayor edad. “Las nuevas propuestas las estaremos presentando por fases y están diseñadas cuidadosamente para fortalecer y ampliar los avances que ya hemos logrado, así como atender áreas de oportunidades que hemos identificado o que las comunidades han recomendado. En San Juan nos tomamos muy en serio la administración pública y los compromisos que establecemos con la ciudadanía de San Juan, por lo que cada propuesta está estudiada y atemperada a las necesidades, realidades y los retos de estos tiempos”, destacó el alcalde.
En específico, en el área de la educación, Romero Lugo dio a conocer su propuesta de “San Juan Educa”, basada en 8 estrategias dirigidas a mejorar y ampliar oportunidades educativas de calidad para los estudiantes de la Capital y promover la formación de las nuevas generaciones de hombres y mujeres que integrarán la fuerza laboral y empresarial de San Juan. De las estrategias presentadas por Romero Lugo se destacan: la administración de 10 escuelas estatales del Departamento de Educación e integrarlas al Sistema Educativo Municipal de San Juan bajo el programa Escuelas Alianzas; el establecimiento de 5 nuevos centros “Early Head Start” localizados en comunidades que han mostrado necesidad de dicho servicio para el desarrollo de la niñez temprana; el fortalecimiento de los currículos de enseñanza mediante la integración el agroempresarismo y el concepto de centros de innovación denominados “MakerSpace” en cada escuela Municipal de San Juan; la integración de la tecnología de Inteligencia Artificial (IA) en todas las escuelas municipales como herramienta educativa; la expansión académica del Colegio Universitario de San Juan, con una Escuela Graduada y de Maestría de Enfermería, creando así la Universidad de San Juan; establecer un programa de becas para educación universitaria y un Programa de Capacitación y Adiestramiento para el Desarrollo Profesional de Servidores Públicos.
En el área del Fortalecimiento Social, que incluye entre otros los servicios a la población de adultos mayores, personas sin hogar, población con diversidad funcional, entre otros; la plataforma de trabajo presentada por Romero Lugo destaca 8 iniciativas que incluyen: El “Hangar Senior”, un nuevo e innovador centro de servicios multi disciplinarios para adultos mayores a construirse en una antigua escuela adquirida por el Municipio; “La Ruta de la Juventud Sanjuanera”, un programa “after school” diseñado para ofrecer alternativas constructivas y enriquecedoras después de clases y que fomentará la participación en actividades culturales, recreativas y educativas, promoviendo el sentido de pertenencia, la convivencia comunitaria y un estilo de vida saludable; desarrollar, en el antiguo Edificio de Empresas Diaz en Río Piedras, el primer proyecto en Puerto Rico que ofrecerá servicios multidisciplinarios para personas sin hogar; un centro diurno para Personas con Diversidad Funcional y un centro adaptativo que promoverá la mayor capacidad de vida independiente para sus participantes; la ampliación de servicios en La Casa Cuna de San Juan; la iniciativa “San Juan te Lleva” un programa de apoyo en transportación para citas médicas, oficinas de gobierno y supermercados; y un nuevo Centro para el bienestar, albergue y atención veterinaria de mascotas y Centro de Terapias Equinas.
“Cada una de las propuestas que hemos elaborado para el Fortalecimiento Social están planificadas para atender el reto demográfico que enfrenta San Juan y el mundo para que podamos convertirnos en una ciudad modelo sobre este tema, trabajado responsablemente”, señaló el alcalde.
Conoce en detalles en qué consiste San Juan Educa, para el 2025 al 2028
1. Ampliación del programa Escuelas Alianzas: Acompañado por líderes comunitarios, así como padres y estudiantes, Romero Lugo anunció que una de sus prioridades al ser reelecto a la alcaldía capitalina será implementar “San Juan Educa”. A través de este proyecto la administración municipal planifica que el Departamento de Educación le transfiera 10 escuelas estatales al Sistema Educativo Integrado del Municipio de San Juan. Estas escuelas, operadas por el Municipio, “asegurarán una formación de calidad y accesible para más estudiantes de nuestra ciudad, brindándoles las herramientas necesarias para su éxito mediante nuestro modelo educativo”, precisó.
El líder capitalino detalló que durante su primer cuatrienio ha trabajado para que la ciudad sea la primera en Puerto Rico certificada para administrar Escuelas Alianzas y gracias a un acuerdo vigente con el Departamento de Educación hasta el 2027, garantizarán la continuidad de este modelo exitoso, beneficiando a más estudiantes. Con este modelo se fomenta la participación activa de los padres, madres y la comunidad en el proceso educativo, fortaleciendo la enseñanza y atendiendo las necesidades particulares de los estudiantes. Además, permite a la administración acceder a nuevos fondos que a su vez permitirán mejorar la compensación del personal docente y administrativo en las escuelas, asegurando un ambiente educativo competitivo y de alta calidad.
2. Nuevos centros “Early Head Start”: Como parte del plan de trabajo, también se establecerán 5 nuevos centros “Early Head Start”, localizados en las comunidades de Venezuela, Castillo Infantil, Hill Brothers, Israel I e Israel II. Estos centros se establecerán reconociendo la creciente necesidad de estos servicios esenciales de educación temprana y apoyo a las familias, para que tengan acceso a un entorno seguro y educativo para sus hijos.
“Como parte de nuestra visión de fortalecer la educación desde la primera infancia, ante la importancia que tiene para el desarrollo de jóvenes y adultos exitosos y plenos, estos nuevos centros responderán a la demanda de atención temprana de calidad que existe en San Juan. Los “Early Head Start” proporcionarán un espacio donde los niños puedan desarrollar habilidades cognitivas, emocionales y sociales clave, mientras que sus padres y tutores se benefician de una red de apoyo que facilita su inserción laboral o participación en programas educativos. Además, estos centros permitirán atender a las familias más vulnerables, brindando oportunidades de desarrollo equitativas desde la etapa más temprana de la vida. Este esfuerzo sigue consolidando nuestro compromiso de crear un San Juan más inclusivo y próspero para todos”, explicó en su presentación.
3. Un “MakerSpace” en cada Escuela Municipal de San Juan: Como parte de las iniciativas para fomentar el aprendizaje de nuevas herramientas de ciencia, tecnología y robótica en el estudiantado, Romero Lugo anticipó que establecerá un “Makerspace” en cada escuela de San Juan y en las que administremos desde Sistema de Educación Pública. Estos espacios permitirán a los estudiantes aprender haciendo, desarrollando su creatividad, pensamiento crítico y capacidades técnicas para enfrentar los desafíos del mundo moderno. El alcalde explicó que los “Makerspaces” se han convertido en centros de innovación a nivel global, donde los estudiantes no solo aprenden conceptos teóricos, sino que también tienen la oportunidad de aplicarlos en proyectos reales. La implementación de un “Makerspace” en cada escuela de San Juan busca transformar el proceso de enseñanza, fomentando la colaboración, la experimentación y la resolución de problemas en un entorno dinámico y práctico. Como complemento a que las escuelas municipales obtuvieron las certificaciones de ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas (STEAM), estos espacios permitirán a los estudiantes maximizar sus destrezas al trabajar con herramientas y tecnologías como la impresión 3D, robótica y electrónica, que preparará mejor a estos jóvenes mediante tecnologías avanzadas. Es importante destacar que, con esta iniciativa, San Juan se posicionará como líder en educación práctica e innovación en Puerto Rico, preparando a nuestros jóvenes para ser los creadores del futuro.
4. Inteligencia Artificial (IA): A la par, dando continuidad a los proyectos de innovación educativa que se han implementado y aprovechando la participación de las escuelas del Sistema Educativo Integrado en el programa “Microsoft Showcase Schools”, integraremos la IA en todas las escuelas del Municipio de San Juan. Esta actualización permitirá que nuestros estudiantes no solo adquieran conocimientos sobre IA, sino que también dominen las herramientas tecnológicas avanzadas necesarias para triunfar en el futuro.
Romero Lugo recordó que como parte de un selecto grupo de instituciones educativas que forman parte del programa “Microsoft Showcase Schools”, las escuelas de San Juan se entrenarán en el uso de herramientas como Copilot, ChatGPT y DALL-E. Estas herramientas no solo transforman la manera en que los estudiantes aprenden, sino que también brindan oportunidades para personalizar la enseñanza y fomentar habilidades críticas como el pensamiento analítico, la creatividad y la colaboración. “Con este proyecto, San Juan fortalecerá su posición como líder en educación tecnológica, ofreciendo un currículo que no solo responde a las demandas del presente, sino que prepara a nuestros jóvenes para un futuro donde la tecnología y la IA jugarán roles fundamentales en la sociedad”, añadió.
5. Currículo de Agroempresarismo: Como parte de la plataforma, presentó además la propuesta de establecer un currículo de Agroempresarismo en todas las facilidades educativas del Municipio de San Juan. Este programa incluirá unidades de cultivo innovadoras, integrando la agricultura con el desarrollo comercial y comunitario, permitiendo a los estudiantes aprender haciendo y conectándose con su entorno. La iniciativa va dirigida a enseñar a los estudiantes los principios de la tecnología agrícola, seguridad alimentaria, gestión empresarial, y aplicar estos conocimientos en la práctica. Cada escuela contará con una unidad de cultivo independiente, diseñada con tecnología avanzada en contenedores que optimiza el uso del espacio y los recursos para la producción agrícola.
El programa abarca desde el manejo de cultivos, su producción y la gestión de negocios agrícolas, involucrando a los estudiantes en todas las etapas del proceso, desde la siembra hasta la comercialización. Lo que se produzca en estas unidades será consumido en las escuelas, la comunidad o vendido en mercados agrícolas, lo que educará a los estudiantes tanto en el ámbito de la sostenibilidad agrícola como en el desarrollo comercial y comunitario.
6. Expansión Académica del Colegio Universitario de San Juan: Escuela Graduada y Maestría de Enfermería: Como parte de las iniciativas para el desarrollo profesional y el fortalecimiento del sistema de salud, Romero Lugo anticipó la creación de la Escuela Graduada en el Colegio Universitario de San Juan (CUNI), comenzando con una maestría en enfermería. Esta iniciativa no solo permitirá a los egresados de Enfermería seguir creciendo académica y profesionalmente, sino que también reforzará la atención sanitaria en San Juan a través de un enfoque de desarrollo laboral sostenible. Además, aprovechando la infraestructura del “teaching” hospital del Municipio de San Juan, nuestros estudiantes tendrán acceso a prácticas clínicas de alta calidad, integrándose desde el inicio en el sistema de salud de la ciudad.
La creación de esta Maestría no solo beneficiará a los estudiantes, sino también a la comunidad, ya que se formarán más profesionales capacitados para atender las crecientes demandas de salud. Al mismo tiempo, esta iniciativa promueve el desarrollo laboral sostenible, al crear oportunidades de empleo de alto valor en el sector de la salud.
7. La Beca Sanjuanera: El ejecutivo municipal también expuso que lanzará “La Beca Sanjuanera”, un programa de apoyo económico para estudiantes del Colegio Universitario de San Juan (CUNI). Los beneficiarios de esta beca recibirán una ayuda financiera con el compromiso de unirse a la fuerza laboral del Municipio de San Juan al finalizar su grado académico. La “Beca Sanjuanera”, explicó, no solo ayudará a reducir las barreras económicas que enfrentan muchos estudiantes en su camino hacia la obtención de un título, sino que también promoverá un desarrollo laboral sostenible dentro del Municipio. Al asegurar que los graduados se integren en la fuerza laboral del Municipio de San Juan, esta beca garantiza que están formando los profesionales que el Municipio como organización necesita, alineando la educación con las necesidades reales del mercado laboral local. Al final del día, Romero Lugo dijo, “este programa es una inversión tanto para nuestros estudiantes como para nuestra comunidad, creando un ciclo en el cual los beneficiarios no solo adquieren una educación de calidad, sino que también aportan directamente al crecimiento y fortalecimiento del Municipio”.
8. Programa de Capacitación y Adiestramiento para el Desarrollo Profesional de Servidores Públicos: La plataforma de política pública presentada por Romero Lugo para el cuatrienio 2024-2028, también incluye un programa de adiestramiento y capacitación diseñado específicamente para enfrentar los retos del futuro laboral. Este programa proporcionará a los servidores públicos las herramientas necesarias para adaptarse y prosperar en un entorno laboral y constante evolución. El programa se enfocará en identificar las brechas de habilidades dentro de nuestra fuerza laboral y ofrecer capacitaciones específicas para cada necesidad, desde el uso de nuevas tecnologías hasta el desarrollo de competencias interpersonales y de liderazgo.
Conoce aquí en detalle las propuestas de “San Juan Contigo” – Fortalecimiento Social para el 2025 -2028
- El “Hangar Senior”: Reconociendo el envejecimiento demográfico y los desafíos asociados con el cuidado y la atención de los adultos mayores, estableceremos El “Hangar Senior”, el cual será un espacio dedicado exclusivamente a brindar bienestar, desarrollo personal y socialización para personas de 60 años o más. Este entorno especializado e innovador les permitirá a nuestros adultos mayores mantener un estilo de vida saludable, acceder a oportunidades educativas y culturales, y recibir apoyo emocional y social, adaptado a sus necesidades particulares. Dicho centro será un modelo a nivel de todos los Estados Unidos. Este espacio se desarrollará en las facilidades de la antigua escuela José M. Rivera de Solís en Rivieras de Cupey. El “Hangar Senior”abordará los retos demográficos y sociales creando un espacio diseñado para combatir el aislamiento social, fomentar la autonomía y proporcionar alternativas de desarrollo personal.
De igual forma, el “Hangar Senior” se nutrirá de otros programas de nueva creación como el NutriSenior, que ofrecerá servicios nutricionales, alimentación a domicilio y programas para fomentar la seguridad alimentaria, como huertos comunitarios y conservación de alimentos. Se establecerá como parte de la iniciativa “Proyecto Oasis”, que brindará apoyo biopsicosocial a los cuidadores y ofrecerá cuidados temporales y asistencia económica para hogares de cuido prolongado. E igual de importante el “Proyecto Mentes Maestras”, enfocado en el desarrollo laboral y la actualización de habilidades tecnológicas, permitirá a los adultos mayores participar en el mercado laboral mediante cursos de actualización, eventos de “networking” y modelos de trabajo flexibles.
Según las proyecciones del alcalde, el “Hangar Senior” no solo mejorará la calidad de vida de nuestros ciudadanos mayores, sino que también promoverá la integración intergeneracional, la inclusión social y la participación comunitaria, contribuyendo a un San Juan más fuerte y unido.
