ANUNCIAN EVENTO DE RECLUTAMIENTO PARA PROFESIONALES DE LA SALUD Y EMERGENCIAS MÉDICAS EN EL MUNICIPIO DE SAN JUAN
(San Juan, P.R.) – El próximo martes 28 y miércoles 29 de marzo en el segundo piso del Coliseo Roberto Clemente se estará llevando a cabo un evento de reclutamiento para profesionales de la salud y emergencias médicas para varios puestos vacantes disponibles en el Municipio de San Juan.
Según informó el alcalde de la Ciudad Capital, Miguel Romero Lugo, “en el Departamento de Salud Municipal tenemos 26 tipos de plazas en auxiliar de enfermería, enfermeros prácticos, generalistas, especialistas, epidemiólogo y anestesista. Además, se estarán reclutando profesionales para ocupar las posiciones de supervisor de enfermeros, anestesistas, supervisor de enfermería II, director de enfermería, técnico en radiología, técnico en radiología especializada, técnico en sala de operaciones, técnico en suministros estériles, técnico de farmacia, técnico en cuidado respiratorio, tecnólogo médico II, asistente de terapia física, terapista físico, nutricionista y dietista, supervisor de nutrición y dietética, supervisor de servicios psicológicos, director médico, administrador de servicios de salud, psicólogo, trabajador social, supervisor de tecnólogos médicos”.
El primer ejecutivo municipal añadió que “en el caso de Manejo de Emergencias Municipal, tenemos 25 puestos para brindar servicio como técnico en emergencias médicas paramédico y paramédico bombero. Recientemente, firmé la Ordenanza Municipal Número 38 Serie 2022-2023 que otorga un aumento salarial de $250 a los empleados de emergencias médicas, lo que convierte al Municipio de San Juan en líder salarial para esta división cuando se compara con otros municipios y el estado”.
Para las vacantes de profesionales de la salud, no se podrán nombrar al momento debido al requerimiento de resultados de exámenes para el cumplimiento y otorgación del puesto. Sin embargo, los puestos de Manejo de Emergencias serán reclutados en el evento, y posteriormente tomarán un examen, adiestramiento y revaluación.
Los requisitos para los interesados son evidencia de preparación académica y experiencia requerida para el puesto que desea solicitar, copia de la tarjeta del Seguro Social, copia del Certificado de Nacimiento, identificación con foto, Certificado de Salud vigente, ASUME, Certificación de Radicación de Planillas, Certificado de Buena Conducta y tarjeta de vacunación (P-VAC-3) con las vacunas administradas de Varicela Zoster, Hepatitis C, Influenza y COVID.
Los sueldos base para algunos de los puestos son: técnico de emergencias médicas $2,150, técnico de emergencias médicas paramédico $2,296, paramédico bombero $2,703, técnico de emergencias $2,064, técnico de búsqueda y rescate $2,150, operador de radio $1,917, supervisor de técnicos de emergencias $2,822, supervisor de técnicos de emergencias médicas $2,594, supervisor $1,917 y supervisor de búsqueda y rescate $2,196.
Se informó además, que para las vacantes de profesionales de la salud, algunos de los incentivos disponibles son los salarios competitivos a base de reclutamiento. Adicional la orientación de beneficios al empleado detallará ejemplos como 30 días de vacaciones pagadas al año, 18 días de enfermedad, 6 meses días calendarios de maternidad, 20 días de licencia de paternidad y aportación patronal de $250 dólares para el plan médico solo por mencionar algunos de los beneficios marginales por formar parte del equipo municipal.
