(San Juan, P.R.) – El Senado de Puerto Rico dio un paso significativo hacia el fortalecimiento de los derechos laborales y la optimización de los servicios gubernamentales con la aprobación de tres importantes medidas: el Proyecto del Senado 511, el Proyecto de la Cámara 3 y el Proyecto de la Cámara 26.
Estos proyectos, atendidos desde la Comisión de Trabajo y Relaciones Laborales que preside el senador del Distrito de Humacao, Luis Daniel Colón La Santa, representan un firme compromiso con la dignificación del trabajo y la mejora de la calidad de vida de la clase trabajadora puertorriqueña.
El P. del S. 511, un proyecto de administración, enmienda a la Ley Orgánica del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (Ley Núm. 15 del 1931) tiene como objetivo crucial autorizar al Negociado de Asuntos Legales del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos a representar a empleados que hayan acordado utilizar el arbitraje para resolver controversias surgidas de contratos privados de empleo. Esto garantiza que los trabajadores tengan acceso a representación legal adecuada en estos procesos.
El P. de la C. 3, de la autoría del presidente de la Cámara de Representantes, Carlos “Johnny” Méndez, busca enmendar la Ley de Seguridad de Empleo de Puerto Rico (Ley Núm. 74 del 1956) para ampliar las medidas de fiscalización sobre los beneficios concedidos por programas de desempleo, ya sean ordinarios, de emergencia o análogos. Además, establece un debido proceso de ley específico para que el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos notifique al Departamento de Hacienda de Puerto Rico y al Servicio de Rentas Internas Federal sobre deudas por recobro de beneficios.
Mientras que el P. de la C. 26, radicado por el presidente de la Cámara de Representantes, Carlos “Johnny” Méndez, enmienda la “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico” (Ley 8-2017) para restituir a la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH) la facultad de habilitar empleados para el servicio público. También realiza enmiendas a la Ley Orgánica del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y al Código Municipal de Puerto Rico (Ley Núm. 107-2020) para atemperar sus disposiciones a esta restitución.
El senador Luis Daniel Colón La Santa enfatizó que “cada una de estas iniciativas fue diseñada con un propósito claro: dignificar el trabajo, agilizar los servicios públicos y fortalecer la justicia laboral en Puerto Rico. Seguimos comprometidos con legislar con sentido de urgencia, responsabilidad y compromiso social. La aprobación de estas medidas subraya el compromiso del Senado con la creación de un marco legal que beneficie directamente a los trabajadores y mejore la eficiencia de la administración pública en la isla”.
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