McDonald’s Puerto Rico se une a la Semana de Concientización de la Comunidad Sorda con llamado a la inclusividad
La iniciativa forma parte de varias iniciativas de diversidad e inclusión que lidera Arcos Dorados a través de su plataforma socioambiental, Receta del Futuro
San Juan, Puerto Rico — Durante la Semana de la Concientización de la Comunidad Sorda en Puerto Rico, McDonald’s refuerza su compromiso con la diversidad e inclusión a través de una serie de acciones para visibilizar la importancia de la inclusión. Durante la semana, una de las iniciativas consistió en la transmisión de sus anuncios de cine y televisión 100% en lenguaje de señas, eliminando el sonido y los subtítulos de este, con el objetivo de crear conciencia sobre las dificultades que enfrentan las personas sordas para acceder a información y entretenimiento en un mundo predominantemente auditivo.
“Creemos firmemente que la inclusión y la accesibilidad son el primer paso hacia un mundo más empático y equitativo, y que tenemos la responsabilidad para liderar cambio positivo hacia ello. Además de aportar nuestro granito de arena como empleadores, ofreciendo oportunidades equitativas de trabajo para todos y recursos de educación y desarrollo en temas de diversidad e inclusión, entendemos la importancia de llevar estos mensajes a nuestros clientes y colaboradores. A través de iniciativas como estas, buscamos visibilizar la diversidad y fomentar la sensibilización del público para que, juntos, trabajemos activamente en implementar acciones diarias hacia la inclusión de todas las comunidades”, expresó Vincent Lamazou, Managing Director de Arcos Dorados Puerto Rico y USVI.
La diversidad e inclusión son parte de los pilares estratégicos de la plataforma ESG (Environmantal, Social and Governance) de Arcos Dorados, donde el enfoque es visibilizar las necesidades e historias de comunidades marginadas. A través del Comité de Diversidad e Inclusión, la empresa lleva implementando una serie de acciones internas y externas para incorporar prácticas de inclusión en sus restaurantes y esfuerzos de comunicación. En el 2022, la empresa integró intérpretes de señas en todos sus anuncios publicitarios y realizó campañas de concientización sobre diferentes comunidades de personas con diversidad funcional. Durante este año, también inauguraron su proyecto de Espacios Azules, en colaboración con la Alianza de Autismo de Puerto Rico, para crear espacios en sus restaurantes para personas con autismo. Como parte de los esfuerzos que están llevando a cabo durante la Semana de la Concienciación de la Comunidad Sorda, están ofreciendo cápsulas educativas gratuitas de lenguaje de señas para todos sus empleados, junto con la conocida intérprete de señas, Celimar Rivera.
Para obtener más información sobre los compromisos e iniciativas de diversidad e inclusión de Arcos Dorados, puede acceder a www.recetadelfuturo.com
Acerca de Arcos Dorados
Arcos Dorados es el mayor franquiciado independiente de McDonald’s del mundo y la cadena de restaurantes de servicio rápido más grande en América Latina y el Caribe. La compañía tiene el derecho exclusivo a poseer, operar y otorgar franquicias de locales McDonald’s en 20 países y territorios de esas regiones y contabiliza más de 2.300 restaurantes, entre unidades propias y de sus franquiciados, que juntas emplean más de 95 mil personas (datos de 30/06/2023). La empresa también utiliza su plataforma ESG, Receta del Futuro, para impactar positivamente en las comunidades donde está presente. A su vez, cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: ARCO). Para más información sobre la Compañía, por favor visite nuestro sitio web: www.arcosdorados.comwww.
