UPR Bayamón anuncia abarcadora oferta de cursos para servidores públicos de Puerto Rico
A través de la alianza entre la Universidad de Puerto Rico (UPR) con la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH) del Gobierno de Puerto Rico, la Universidad de Puerto Rico de Bayamón (UPR-Bayamón) presentó hoy su Catálogo de Ofrecimientos en Línea para los servidores Públicos.
“Felicito a todo el equipo de nuestra División Continua y a la OATRH por ofrecer esta amplia gama de adiestramientos y cursos, cónsonos con las nuevas exigencias y necesidades del ambiente laboral para el beneficio de los empleados públicos de Puerto Rico. En la Universidad de Puerto Rico en Bayamón contamos con una facultad capacitada y comprometida con la excelencia académica. Exhorto a los empleados públicos a estudiar el catálogo y ser parte de nuestra experiencia educativa”, expresó el Dr. Miguel Vélez Rubio, rector de la UPR-Bayamón.
La amplia oferta de cursos, talleres y certificaciones profesionales abordan temas tales como: Preparación y gestión de propuestas federales (nivel experto), Piloto de naves aéreas no tripuladas (“drones”), Investigaciones de delitos económicos, Fraudes y robo de identidad, coaching, Programas federales para la recuperación de Puerto Rico (fema, hud), Liderazgo ético, Ética económica, Cultura organizacional, Acoso cibernético, Prevención y protección tecnológica, Oportunidades de apoyo federal y filantrópico en el internet, Rendimiento dentro del teletrabajo, Inteligencia emocional y las Relaciones interpersonales efectivas para el ámbito laboral, Liderazgo en tiempos de crisis, entre otros.
“Estos cursos cortos virtuales son una excelente oportunidad para brindar a los servidores públicos herramientas adicionales para ejercer su labor”, expuso el Dr. Carlos Rosado.
Como parte de la nueva oferta también destacan cursos tales como: Capacitación de los adiestradores “train the trainers”, Supervisión efectiva y liderazgo: desarrollo de los recursos humanos en el servicio público, Redacción, corrección y edición de textos en inglés, Propuestas de fondos y recursos externos, Motivación laboral, Jubilación: alternativas y nuevas posibilidades, Analista de riesgos en servicios de protección y seguridad, Analista de inteligencia criminal, Administración y gerencia de programas financiados con fondos federales (nivel experto), Evaluación de programas financiados con fondos federales (nivel experto), Liderazgo ético versus liderato típico: credibilidad para maximizar recursos ante COVID-19.
Otros de los temas que se abordan como parte de la oferta de cursos son: Transformación de la cultura organizacional ante los retos del nuevo entorno laboral, Retos del servicio público durante y después de la pandemia: consideraciones éticas, reconfigurar y transformar, Resiliencia y manejo de cambios en el ambiente laboral, Seguridad y protección a dignatarios, ejecutivos y celebridades, Excel para estadísticas y gráficas, Manejo de bases de datos con access, Word básico, Toma de decisiones en la emergencia, Excel básico e intermedio, Inglés conversacional – nivel básico, nivel avanzado, Coaching educativo / “literacy educational coaching”, y Excel como base de datos.
El catálogo de cursos y talleres para los servidores públicos está disponible, por medio de la página web: www.oatrh.pr.gov. Los empleados públicos interesados en matricularse deben comunicarse con la OARTH o escribir a: matricula@oatrh.pr.gov